工作中能休个长假几乎是每位员工的心愿，同时也是企业关心员工的表现。但现在，假期原本就比欧洲人少得多的美国人对长假期的要求却越来越少，他们已经将注意力从原来的长假旅行转移到“加长周末”出游上了。
据媒体报道，在美国，连续休息两周的长假期要求正在迅速消失，取而代之的是，员工们更乐意将假期进行分割，从而延长他们的周末，进行短距离、离家更近的旅行。
根据一家权威旅游网站的调查，在2007年，只有14％的美国人表示会一次休长达2周的假期。
多达三分之一的员工表示，他们一般不会把假期一次用光。纽约一家公司的高级管理人员蒂姆·艾伦则称，他一直利用假期来延长周末休息的时间。
据分析，美国人这种从长假期到“加长周末”的休假方式转变，主要是由油价上涨、工作压力增大等原因造成的。
首先，油价上涨造成旅行费用大幅增加。根据美国有关部门5月公布的一项对1000多人进行的调查显示，将近65％的美国人计划休个“暑假”，但是他们表示，“暑假旅行”中，油价在休假费用中占了很大比重。55％的有假期的员工表示，他们将会把长假分为几个“周末”，到离家近的地方去旅行，而不再采取传统的远距离旅行方式。
其次，工作压力和工作需要使得员工开始忽略长假的存在。宾夕法尼亚州一所咨询公司负责人利兹·拜沃特就表示:“现代社会中，每个员工的工作都很紧张。他们担心自己休长假回来，会面对积压下来的成堆工作任务。”此外，工作压力的增加，还使越来越多夫妇双方都在工作的家庭难以就长假的时间安排达成一致。
针对新的休假趋势，美国一些商家开始迎合这种“加长周末”的需求。例如，圣迭戈一些大型酒店开始推出只在周末进行的家庭露营活动。
